產品經理

8-15K/月
  • 大專

  • 3年

  • 東莞-石排鎮

  • 2 人

  • 全職

佳禾智能科技股份有限公司
  • 實名 營業執照
  • 股份制企業
  • 2000以上人
  • 生產/制造/加工

招聘人員

  • 段小姐 · 在線 聯系TA
  • 投遞查看較快,推薦應聘

展開原職位詳情

職位描述

包吃 包住 話費補助 免費班車 免費旅游 免費體檢 節日福利 五險一金 免費培訓 生日禮物

職位類別:工業產品設計

崗位職責:
1、 具有能夠獨立完成實施產品開發的能力,并對新開發產品提出相關的論證;
2、了解目前電聲市場行業的市場發展趨勢, 根據市場變化,收集相關產品的資料,制定新產品的開發計劃,對確定方案后并執行;
3、 負責對產品的成份進行合理化建議、效果評估、對配方進行優化的要求;
4、 負責代工廠及研發部門之間的溝通對接;
5、 負責耳機的編號、文案撰寫以及產品提案。
任職要求:
1、大專以上學歷,市場營銷類、機械工程類相關專業;
2、具有3年及以上電聲行業工作經驗, 3年以上產品開發管理經驗;
3、對電聲行業有深入的研究,了解行業市場的動態;

  • 年齡要求: 不限
  • 語言要求:不限
  • 所屬部門:佳禾智能科技股份有限公司

請盡量通過平臺投遞,獲取正式的面試邀請,謹防公司地點外的面試安排。如企業向你收費,請警惕!以免上當受騙。舉報

工作地點

廣東省東莞市石排鎮石排鎮東園大道西廟邊王路段06號 (佳禾產業園)

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工商信息

  • 公司名稱: 佳禾智能科技股份有限公司
  • 公司狀態: 存續
  • 行業: 批發業
  • 公司類型: 其他股份有限公司(非上市)
  • 地址: 東莞松山湖高新技術產業開發區工業南路6號1棟506室
  • 企業規模: 100-499人
  • 法人代表: 嚴文華
  • 注冊資本: 12500萬人民幣
  • 注冊時間: 2013年10月17日
  • 注冊號: 441900001741522
  • 統一社會信用代碼: 914419000810570916
  • 組織機構代碼: 081057091
  • 登記機關: 東莞市工商行政管理局
  • 注冊地址: 東莞松山湖高新技術產業開發區工業南路6號1棟506室
  • 營業期限: 2013-10-17至無固定期限
  • 核準日期: 2017年07月12日
  • 經營范圍:
    研發、銷售:聲學與多媒體技術及產品,短距離無線通信產品,精密電子產品模具,消費類電子產品,電腦周邊產品,與以上產品相關的嵌入式軟件的開發、銷售;及以上產品相關的技術服務;貨物進出口、技術進出口。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)〓
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企業簡介

佳禾智能科技股份有限公司

  一、公司簡介
佳禾智能科技股份有限公司于2019年10月在深圳證券交易所創業板上市(股票代碼:300793),是國家高新技術企業,目前有8000多名員工、公司在東莞松山湖生態園建設了占地百畝、10萬平米的“佳禾產業園”,公司專業從事電聲產品的設計研發、制造、銷售,是國內領先的電聲產品制造商。公司憑借豐富的市場經驗、領先的設計研發能力和制造能力,在電聲行業無線化、智能化的趨勢中已經取得突出優勢。
佳禾智能秉持“客戶至上”的理念,堅持以技術為導向,以質量為根本的經營思想,不斷通過業務擴展占領市場先機,公司與全球最頂尖的電聲產品品牌商、智能手機品牌商、通信運營商和互聯網巨頭保持著緊密、穩定、長期的戰略合作關系。
佳禾智能始終不忘做大做強電聲產品的初心,持續將自動化、信息化、專業化和人員穩定作為長期發展的基礎,保持智能電聲穩定領先優勢。
二、企業文化:
1、寬闊的人才發展空間
佳禾的管理理念和發展策略均“以人為本”,堅持五大治理原則以及變革創新、持續改善的三個核心價值觀,高規格,高標準的產品要求,巨大的企業發展規模以及強勁的研發投入理念,“能者上、庸者下”的用人機制,為各領域的有志青年提供了無可比擬的職業發展平臺。
2、完善的人才培養機制
公司提供了完善的培訓計劃體系、內部專題培訓、外部供應類培訓、高層個人心得分享、素質拓展訓練等保證了每位員工獲得充足學習的成長機會,積極開展校園招聘,為國家人才事業推進的貢獻了一份責任。
三、福利待遇:
1、優厚的薪資福利體系
公司為員工提供了優厚的薪資福利,并設有績效獎、專利發明獎等獎項以及帶薪休假、話費補助、出差補助、每年兩次旅游、公司或部門聚餐補助、定期體檢、每月發放水果和飲料、每月生日晚會并發放生日禮物、免費食宿班車等多項福利。公司除依法為員工購買社保、五險外,還設立了企業內部“福利基金”,專用于扶持困難職工的生活和疾病治療,全面關愛員工,在社會保障體系之外再對員工進行全方面的保障。
2、便捷舒適的幸福生活
“員工幸福就是企業生命的源泉” 佳禾的管理理念和發展策略均“以人為本”,不遺余力的提升員工生活品質和福利,提倡“快樂工作,快樂生活”,佳禾注重員工職業技能的提升,努力改善員工的生活環境,充實員工的生活。公司為員工提供一級寫字樓的辦公環境以及現代化的集體公寓,內設熱水器、空調、獨立衛生間、家具等配套設施,在公司和宿舍區建立了員工活動中心,免費提供羽毛球、乒乓球、臺球、圖書室等。
3、豐富多彩的才藝平臺
公司定期組織籃球、羽毛球、足球、乒乓球、趣味運動、歌詠大賽、抽獎活動和大型匯演晚會等。
 請求職者通過智通人才網招聘系統應聘本公司的職位,或者通過本公司在智通人才網上留下的聯系方式與本公司聯系,本公司不會用手機或者小靈通的方式聯系求職者,也不會在本公司所在地以外地點對求職者進行面試,請悉知。

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